2011年1月13-14日，公司場道事業(yè)部在懷柔紅羅天宇度假村舉行了2010年度管理培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)會由場道事業(yè)部總經(jīng)理宗書智帶隊，包括公司人力資源部在內(nèi)的50余名員工共同參與。
　　此次管理培訓(xùn)會特邀北京智典宏圖企業(yè)管理有限公司參與，組織進(jìn)行以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊”為主題的拓展訓(xùn)練，并結(jié)合內(nèi)外審所發(fā)現(xiàn)問題對公司九大管理手冊進(jìn)行重點培訓(xùn)，持續(xù)深化公司九大管理手冊要求。
　　13日開展的拓展訓(xùn)練共分為四大篇章，分別是：團隊融入篇、團隊領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力篇、團隊信任/協(xié)作篇和團隊競技活動。所有參與人員在生動活潑的體驗式訓(xùn)練中深化了內(nèi)部溝通，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新精神，有效挖掘員工潛能，深刻感悟企業(yè)文化。
　　14日的管理培訓(xùn)在深刻總結(jié)了場道事業(yè)部2010年工作中執(zhí)行手冊和內(nèi)外審時所發(fā)現(xiàn)的問題后，提出了場道項目管理改進(jìn)和提升的措施，由人力資源部對《人力管理手冊》在日常辦公中的應(yīng)用進(jìn)行了重點解讀。之后，對施工實踐中總結(jié)出的新技術(shù)新工藝進(jìn)行總結(jié)講解。
　　此次拓展訓(xùn)練和管理手冊培訓(xùn)會，不但激勵了士氣，挖掘了員工潛能，深化了內(nèi)部溝通，更增強了團隊融合，使大家深刻地感悟企業(yè)文化，是一次成功的、別開生面的培訓(xùn)盛會。